新たな可能性をみつける場所がここにある。
やりたいことがなければ作ればいい。
新しいアイデアと革新的な取り組みで、未来を創り出そう。
変化を恐れず、新しい進化を受け入れる。
挑戦を楽しみ、一緒に未来を切り拓く仲間と共に。
新たな可能性をみつける場所がここにある。
やりたいことがなければ作ればいい。
新しいアイデアと革新的な取り組みで、未来を創り出そう。
変化を恐れず、新しい進化を受け入れる。
挑戦を楽しみ、一緒に未来を切り拓く仲間と共に。
さあ踏み出そう、挑戦的な第一歩を。
さあ踏み出そう、
挑戦的な第一歩を。
FEATURES
SAKAEグループの特徴
SAKAEグループは現在9社で構成されており、グループ内でさまざまな事業が展開されています。
多角化経営を行うことで、経営基盤を安定させることができ、さらに各事業間でのシナジー効果を得ることができます。
また、希望する社員は他業種・他職種へのジョブチェンジが可能ですので、幅広い経験・スキルを習得することができます。
多角化経営
SAKAEグループは現在9社で構成されており、グループ内でさまざまな事業が展開されています。
多角化経営を行うことで、経営基盤を安定させることができ、さらに各事業間でのシナジー効果を得ることができます。
また、希望する社員は他業種・他職種へのジョブチェンジが可能ですので、幅広い経験・スキルを習得することができます。
当社の「失敗を恐れない」精神は、新たな挑戦を推進し、革新的なアイデアを生み出す土壌となっています。
失敗は、挑戦の証であり、貴重な学びと成長の機会になります。
私たちは、失敗から得た教訓を活かし、常に進化し続ける組織を目指しています。
失敗を恐れない
当社の「失敗を恐れない」精神は、新たな挑戦を推進し、革新的なアイデアを生み出す土壌となっています。
失敗は、挑戦の証であり、貴重な学びと成長の機会になります。
私たちは、失敗から得た教訓を活かし、常に進化し続ける組織を目指しています。
従業員の新たな挑戦を支援したり、異業種からの転身者や若手社員を抜擢するなど、社員のキャリアアップをサポートする体制が整っています。
社員の成長を応援
従業員の新たな挑戦を支援したり、異業種からの転身者や若手社員を抜擢するなど、社員のキャリアアップをサポートする体制が整っています。
仕事とプライベートをどちらも充実させる働き方ができるよう、様々な勤務体制や制度を導入しています。
働きやすい環境と充実した生活は、仕事の効率を高めると共に、活力や心身の健康にも繋がります。
仕事と生活の調和を図ることで、サスティナブルな働き方ができるよう取り組んでいます。
自分に合った働き方
仕事とプライベートをどちらも充実させる働き方ができるよう、様々な勤務体制や制度を導入しています。
働きやすい環境と充実した生活は、仕事の効率を高めると共に、活力や心身の健康にも繋がります。
仕事と生活の調和を図ることで、サスティナブルな働き方ができるよう取り組んでいます。
創業60年の老舗企業だからといって古い考え・体質の会社というわけではありません。
これまで築き上げてきた伝統を重んじつつ、時代の変化とともに、革新的で新しい要素を取り入れています。
伝統と革新
創業60年の老舗企業だからといって古い考え・体質の会社というわけではありません。
これまで築き上げてきた伝統を重んじつつ、時代の変化とともに、革新的で新しい要素を取り入れています。
ABOUT US
SAKAEグループの展開事業一覧
SAKAEグループは幅広い事業領域へ積極的に展開し、
戦略的な多角化経営を推進しています。
グループ内でさまざまな事業を展開することでシナジー効果が生まれ、
お客様が本当に必要としている「価値あるサービス」を提供することができます。
企業・社員・顧客・取引先・地域の皆様、
全てのステークホルダーに常に新しい可能性を想像し続けるグループを目指します。
INTRODUCTION
社員紹介
SAKAEグループで働くさまざまな社員。
それぞれの仕事内容と想いをインタビューした内容をご紹介します。
INTRODUCTION
社員紹介
SAKAEグループで働くさまざまな社員。
それぞれの仕事内容と想いをインタビューした内容をご紹介します。
WELFARE
社内制度・福利厚生
従業員にとって快適な労働環境を提供するため、SAKAEグループでは福利厚生プログラムを充実させています。
スタッフの満足度を重視し、仕事と生活のバランスが取れるよう努めています。
また従業員一人ひとりが自己成長を果たし、キャリアのさらなる発展を実現できるよう、独自のキャリアアップ支援制度をご用意しております。
社内ベンチャー制度
事業計画案の応募、社内プレゼンを通して社内起業を実現できる制度です。
年齢不問、経験不問、実績不問で社員全てに開かれていることが特徴です。
グループ間転籍制度
グループ内関連企業への転籍願いを提出できる制度です。
主に、出産や育児、介護などライフスタイルの変化に合わせて、業務内容や勤務時間などの労働条件を希望に近い条件に合わせたい時などに活用できます。
資格手当&資格取得支援制度
業務と職責に応じて資格手当を支給しています。社員の能力向上や自己啓発の一環としての資格の取得を推奨しています。
各種研修制度
新入社員研修、幹部研修など、それぞれの職責や業務内容に応じて、段階的に実施しています。加えて、外部機関による研修に参加することもあります。
社内ベンチャー制度
事業計画案の応募、社内プレゼンを通して社内起業を実現できる制度です。
年齢不問、経験不問、実績不問で社員全てに開かれていることが特徴です。
グループ間転籍制度
グループ内関連企業への転籍願いを提出できる制度です。
主に、出産や育児、介護などライフスタイルの変化に合わせて、業務内容や勤務時間などの労働条件を希望に近い条件に合わせたい時などに活用できます。
資格手当&資格取得支援制度
業務と職責に応じて資格手当を支給しています。社員の能力向上や自己啓発の一環としての資格の取得を推奨しています。
各種研修制度
新入社員研修、幹部研修など、それぞれの職責や業務内容に応じて、段階的に実施しています。加えて、外部機関による研修に参加することもあります。
その他福利厚生
・社会保険完備・昇給賞与査定・交通費支給(上限あり)・家族手当・社内表彰制度・書籍購入補助制度・定期健康診断・産前産後休暇制度・育児介護休業制度・在宅勤務制度(一部会社にて導入)・短時間勤務制度・再雇用制度・正社員登用制度・障がい者雇用・短期出向制度
RECRUITE
募集要項
採用に関する基本情報を紹介します。
採用担当者からのメッセージや募集要項についてご覧ください。
RECRUITE
募集要項
採用に関する基本情報を紹介します。
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